管理方针：以人为本 科技创新 强化管理 持续改进 注重环保 尊重生命
以人为本：以人为本是科学发展观的核心。在公司内部，实施人才开发战略，建立有利于人才脱颖而出，人尽其才的有效机制，大力培养技术精湛、忠于企业的员工队伍；面向市场，以顾客为关注焦点，提高服务能力，研究竞争对手，创造出领先于对手的差异产品，最大限度地满足业主需要。
科技创新：科技创新是公司实现可持续发展的基石。坚持与时俱进，更新设计理念，结合重点项目，确立创新课题，突破关键技术，不断提高研发水平，用科技创新的成果提升公司核心竞争力，促进科技成果向现实生产力转化，使建设工程发挥最大效益，赢得顾客满意、社会公认。
强化管理：在全公司倡导“细节决定成败”的管理理念，要求在管理与生产经营实践中更加注重细节，精益求精，提升管理水平；推行目标管理，围绕公司总体目标确定各部门年度目标，加强过程控制，夯实基础，增强管理的系统性，确保产品质量。
持续改进：持续改进定义为“增强满足要求的能力的循环活动”。公司通过建立质量、环境、职业健康安全体系的管理方针，确定质量、环境、职业健康安全目标、指标及管理方案，开展内部审核、管理评审，实施纠正和预防措施，以持续改进管理体系的有效性。
注重环保：公司承诺遵守国家环境保护的法律法规要求，既强调提高员工的环保意识，使员工在环保的环境中工作，又强调在工程设计中落实节能减排工作责任制，把建设资源节约型、环境友好型社会的要求落实到设计产品之中，使产品的功能有利于节约能源资源和保护生态环境。
尊重生命：表明公司要遵守职业健康安全法律法规要求，高度重视员工的职业健康安全。在管理层面上要坚持“安全第一，预防为主”和“管生产必须管安全”的原则，抓好安全生产基础工作；在作业层面上要求员工必须遵守各项安全规章制度。是公司对员工职业健康安全绩效持续改进的承诺。